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Título

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Coordenador Sênior de Projetos

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador Sênior de Projetos altamente qualificado para liderar e gerenciar projetos estratégicos dentro da organização. O candidato ideal terá experiência comprovada em gerenciamento de projetos, habilidades excepcionais de comunicação e liderança, além de um forte entendimento das melhores práticas e metodologias de gerenciamento de projetos. O Coordenador Sênior de Projetos será responsável por planejar, executar e finalizar projetos de acordo com prazos rigorosos e dentro do orçamento. Isso inclui coordenar os esforços da equipe e de terceiros, bem como definir os objetivos e metas do projeto. O profissional também será responsável por identificar riscos, desenvolver estratégias de mitigação e garantir que todas as partes interessadas estejam alinhadas com os objetivos do projeto. Além disso, o candidato ideal terá experiência em trabalhar com múltiplos stakeholders, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas de forma eficaz e que os projetos sejam entregues com alta qualidade. A capacidade de resolver problemas de forma proativa e tomar decisões estratégicas será essencial para o sucesso nesta função. Se você é um profissional motivado, com habilidades analíticas e organizacionais excepcionais, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e coordenar projetos estratégicos dentro da organização.
  • Definir escopo, objetivos e cronogramas dos projetos.
  • Liderar equipes multifuncionais para garantir a entrega eficiente dos projetos.
  • Monitorar o progresso dos projetos e garantir que estejam dentro do prazo e orçamento.
  • Identificar e mitigar riscos potenciais ao longo do ciclo de vida do projeto.
  • Garantir a comunicação eficaz entre todas as partes interessadas.
  • Implementar e melhorar processos de gerenciamento de projetos.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o status dos projetos para a alta administração.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gerenciamento de projetos complexos.
  • Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente será um diferencial.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Fluência em inglês será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto complexo que você gerenciou e os desafios enfrentados?
  • Como você lida com mudanças inesperadas no escopo de um projeto?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você tem experiência em utilizar?
  • Como você garante que todas as partes interessadas estejam alinhadas com os objetivos do projeto?
  • Pode dar um exemplo de um momento em que precisou resolver um conflito dentro da equipe do projeto?